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Seu conhecimento técnico abre portas. Suas habilidades humanas decidem até onde você vai.

O Percurso de Habilidades em Desenvolvimento (PhD) ensina você a se comunicar com clareza, atravessar conflitos sem desgaste e negociar com estratégia, no trabalho e nos negócios.
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Para empresários, líderes, gestores, advogados e mediadores.
13
anos resolvendo conflitos e desenvolvendo pessoas
Uma trajetória que une Direito, Mediação de Conflitos e desenvolvimento humano (psicanálise) para fortalecer o diálogo, melhorar negociações e construir soluções mais estratégicas para pessoas e empresas.
Direito
Mediação de Conflitos
Desenvolvimento humano

Você reconhece alguma dessas situações?

Não é falta de competência. É falta de treino nas habilidades que ninguém ensinou na faculdade.

Conversas que pioram tudo

Você explica, argumenta, e a conversa gera mais problema do que solução.

Conflitos que se repetem

Desgaste com colegas, clientes, sócios ou equipe, sempre pelos mesmos motivos.

Reação por impulso

Você explode, trava ou evita a conversa difícil quando há divergência.

Carreira estagnada

Você domina a técnica, mas sente que falta algo para crescer.

Rede de contatos fraca

Você quer conexões estratégicas e novas oportunidades, mas não sabe como construí-las.

Medo da inteligência artificial

Você percebe que só a competência técnica já não diferencia ninguém.

O que muda quando você desenvolve essas habilidades

Conversas que resolvem.

Você fala com clareza e escuta de verdade, e as pessoas passam a colaborar.

Conflitos que viram acordo.

Você identifica o que está por trás da briga e conduz para uma saída viável.

Calma sob pressão.

Você responde em vez de reagir, mesmo em reuniões e negociações tensas.

Relações profissionais fortes.

Sócios, clientes e equipe confiam mais e permanecem mais.

Negociações melhores.

Você fecha acordos que protegem o resultado e o relacionamento.

Diferencial na era da IA.

Você investe no que a tecnologia não substitui: sensibilidade, julgamento e confiança.

Um percurso em três etapas

Do entendimento à transformação, no seu ritmo e com aplicação na sua realidade.
1

Técnica para compreender

Você entende como os conflitos nascem, o que move cada pessoa e onde sua comunicação trava.
2

Sensibilidade para dialogar

Você treina escuta, postura e linguagem para conversar sobre o que é difícil sem perder a relação.
3

Estratégia para transformar

Você leva tudo para a prática: negociações, equipe, clientes e sua rede de contatos.

Para quem é, e para quem não é

É para você se…

  • lidera pessoas, sócios ou clientes e quer conversas mais produtivas
  • é advogado ou mediador e quer aprofundar a prática com pessoas
  • sente que a técnica não basta para o próximo passo
  • está disposto a olhar para o próprio jeito de reagir

Não é para você se…

  • procura fórmulas prontas para manipular pessoas
  • não quer rever a própria postura
  • espera resultado sem praticar
  • busca um curso apenas teórico
Espaço para sua foto profissional

Quem conduz o percurso

Direito, Mediação de Conflitos e psicanálise ficam juntos em uma só prática. São 13 anos ajudando pessoas e empresas a transformar impasses em diálogo.
À frente da MediarLaw Tech, transformo experiência prática em conhecimento aplicável ao desenvolvimento de profissionais e organizações.
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O que profissionais podem relatar

“Aprendi a pausar antes de responder. As reuniões com meus sócios ficaram muito mais leves.”
Nome do cliente
Empresário
“Como advogada, eu achava que argumentar bastava. Hoje escuto melhor e negocio melhor.”
Nome do cliente
Advogada
“Minha equipe passou a trazer os problemas cedo, antes de virarem conflito.”
Nome do cliente
Gestor
Depoimentos ilustrativos. Substitua pelos relatos reais dos seus alunos.

Comece seu percurso hoje

Fale comigo no WhatsApp e receba os detalhes da turma, formato e datas.

Percurso de Habilidades em Desenvolvimento (PhD)

  • Três etapas: compreender, dialogar e transformar
  • Prática aplicada à sua realidade profissional
  • Método que une Direito, Mediação e desenvolvimento humano
  • Acesso a uma rede de profissionais com os mesmos objetivos
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7
dias

Garantia de 7 dias

Participe com tranquilidade. Se nos primeiros 7 dias você sentir que o percurso não é para você, devolvemos o valor investido.

Perguntas frequentes

O percurso foi pensado para profissionais ocupados, com foco no que você aplica já no dia a dia. Pelo WhatsApp, explico o formato e a carga de cada etapa.

Sim. Experiência técnica e habilidade relacional são coisas diferentes. O percurso refina o que você já faz bem e revela pontos cegos na forma de se comunicar.

Serve muito. A MediarLaw nasce do Direito e da Mediação, e o conteúdo une as duas áreas ao desenvolvimento humano.

Você escolhe o quanto compartilhar. O foco é sua atuação profissional, com respeito e sigilo.

Não. É desenvolvimento profissional com base em mediação, direito e psicanálise aplicada ao trabalho. Não substitui acompanhamento terapêutico.

Você conta com a garantia de 7 dias. Se não fizer sentido, solicite o reembolso.

Clique em qualquer botão da página e fale comigo no WhatsApp. Eu envio as informações e as próximas datas.

Seu próximo nível passa pelas pessoas

Técnica para compreender. Sensibilidade para dialogar. Estratégia para transformar.
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